Personaldienstleister präsentiert Mitarbeiter-Kampagne per Social Media
Hamburg/München. Mit der breit angelegten Testimonial-Kampagne „HIT zeigt Gesicht“ startet jetzt die HIT Personaldienstleistungen GmbH den Auftakt ihrer Jubiläumsaktivitäten. Anlässlich seines 25jährigen Bestehens am 14. April 2014 präsentiert der Personaldienstleister ab sofort wöchentlich je einen Mitarbeiter auf seinen Social-Media-Kanälen. Bis zum Jubiläum werden insgesamt 25 Protagonisten ihre ganz persönliche Erfolgsgeschichte erzählen. „Ein erfolgreiches Unternehmen lebt von engagierten Mitarbeitern. Unser Ziel ist es, ausgewählte Kollegen von ihrer persönlichen Seite zu zeigen – stellvertretend für alle 750 Mitarbeiter, die täglich zum Erfolg der HIT GmbH beitragen“, so Karen Teske, Prokuristin und Mitglied der Geschäftsleitung bei der HIT Personaldienstleistungen GmbH. Die Mitarbeiter-Testimonials werden über den eigenen Blog, via Facebook und auf der eigenen Homepage verbreitet. „Mit der Kampagne wollen wir weiterhin zu Hochleistungen motivieren und darüber hinaus gute Mitarbeiter gewinnen“, erläutert Karen Teske. Seit seiner Gründung hat HIT eine rasante, positive Entwicklung durchlebt und kann heute auf einen beeindruckenden Kundenstamm blicken. Große Unternehmen wie Airbus, Aurubis, Bosch, Lufthansa Technik und Nordex Energy sowie Meiller und Vestas zählen zu den langjährigen Kunden. Der Personaldienstleister ist bundesweit mit seinen Niederlassungen in München, Hamburg, Leipzig, Regensburg, Bremen und Stade sowie im polnischen Katowice tätig und bietet zukunftsweisende Lösungen auf dem Gebiet der Personaldienstleistungen und der Zeitarbeit.
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Die HIT Personaldienstleistungen GmbH ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Niederlassungen in München, Hamburg, Leipzig, Regensburg, Bremen und Stade, sowie im polnischen Katowice. Seit über 20 Jahren bieten wir zukunftsweisende und marktgerechte Lösungen für Unternehmen und Arbeitnehmer auf dem Gebiet der Personaldienstleistungen und der Zeitarbeit. Zu unserem Personalservice gehören u.a. Arbeitnehmerüberlassung, Master Vendor Management, Personalentwicklung und Personalvermittlung sowie Projektverträge.
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